Kalite Güvence Sistemi

VİZYON 
Eğitim, araştırma ve toplumsal katkıda kaliteyi esas alan; dijital dönüşümü etkin yöneten, ulusal ve uluslararası düzeyde tercih edilen saygın bir üniversite olmaktır.


MİSYON  
Evrensel bilimsel değerler doğrultusunda; öğrenci odaklı ve uygulamalı eğitim anlayışıyla nitelikli bireyler yetiştiren, araştırma ve yenilik faaliyetleriyle bilgi üreten, girişimciliği destekleyen, uluslararası işbirliklerini geliştiren, bölgesel kalkınmaya ve toplumsal gelişime katkı sağlayan bir üniversite olmaktır.

Bu misyon ve vizyon doğrultusunda Üniversitemizin stratejik hedefleri şunlardır;

Tema 1: KURUMSAL YAPILANMA, KAPASİTE VE ALTYAPI
Stratejik Amaç 1
Üniversitemizin eğitim, sosyal, kültürel ve araştırma altyapısını artırmak.
Hedef 1.1. Kapalı ve açık alanlarımızı artırmak.
Hedef 1.2. Nitelikli ve sürdürülebilir akademik programları artırmak.
Hedef 1.3. Öğrenci sayısını artırmak.
Hedef 1.4. Akademik personel sayısını artırmak.

Tema 2: LİDERLİK, KALİTE VE YÖNETİŞİM
Stratejik Amaç 2
Üniversitemizin liderlik, yönetim ve kalite düzeyini artırmak.
Hedef 2.1. İdari personelin nitelik ve niceliğini artırmak.
Hedef 2.2. İç paydaş memnuniyetini (akademik/idari personel, öğrenci, mezun) düzenli olarak ölçmek.
Hedef 2.3. Dış paydaş memnuniyetini (belediye, TSO, STK’lar vb.) düzenli olarak ölçmek.

Tema 3: EĞİTİM-ÖĞRETİM
Stratejik Amaç 3
Eğitim-Öğretim niteliğini, kapsamını ve başarısını artırmak.
Hedef 3.1. Bölgesel ihtiyaçlar ve sektör bağlantıları doğrultusunda akademik program çeşitliliğini geliştirmek.
Hedef 3.2. Eğitim niteliğini artırmaya yönelik uygulamaları geliştirmek.
Hedef 3.3. Eğitim başarısını artırmaya yönelik iyileştirmeler yapmak.
Hedef 3.4. Öğrencilerin kariyer başarılarını artırmak.

Tema 4: ULUSLARARASILAŞMA
Stratejik Amaç 4
Ulusal ve uluslararası paydaşlarla iş birliği, etkileşim ve dolaşım faaliyetlerini artırmak.
Hedef 4.1. Ortak yayın sayısını artırmak.
Hedef 4.2. Ortak proje sayısını artırmak.
Hedef 4.3. Akademisyen ve öğrenci hareketliliğini artırmak.
Hedef 4.4. Üniversitenin uluslararasılaşma göstergelerini yükseltmek.

Tema 5: ARAŞTIRMA GELİŞTİRME
Stratejik Amaç 5
Araştırma, Geliştirme, Yenilikçilik, Girişimcilik, Fikri Mülkiyet, Ekonomik Katkı ve Teknoloji Transferi kapasitesini artırmak.
Hedef 5.1. Nitelikli bilimsel yayın ve akademik etkinlik sayısını artırmak.
Hedef 5.2. Bilimsel araştırma proje sayısı ve fon tutarlarını artırmak.
Hedef 5.3. Fikri mülkiyet havuzunu geliştirmek.
Hedef 5.4. Proje, patent, lisanslama ve teknoloji transfer kapasitesini artırmak.
Hedef 5.5. Akademisyen ve öğrencilerin girişimcilik kapasitesini geliştirmek.
Hedef 5.6. Ar-Ge bütçesini artırmak.
Hedef 5.7. Bilimsel ödül sayısını artırmak.

Tema 6: TOPLUMSAL KATKI
Stratejik Amaç 6
Üniversitenin topluma hizmet ve sosyal sorumluluk faaliyetlerini artırmak.
Hedef 6.1. Sosyal sorumluluk proje sayısını artırmak.
Hedef 6.2. SEM, TÖMER vb. birimlerde eğitim saatlerini ve katılımcı sayısını artırmak.
Hedef 6.3. Sosyal, kültürel, sportif ve kapsayıcı etkinlikleri artırmak.
Hedef 6.4. Yeşil, çevreci ve engelsiz üniversite göstergelerinde kurumsal düzeyi yükseltmek.

Üniversitemizin Temel Değerleri 

Kaliteli Eğitim:
Ulusal ve uluslararası kalite standartlarını esas alan, öğrenci merkezli, yenilikçi ve sürekli gelişimi destekleyen bir eğitim anlayışını benimser.
Bilimsellik:
Eğitim, araştırma ve tüm akademik faaliyetlerde bilimsel yöntemleri, eleştirel düşünceyi ve akademik özgürlüğü temel alır.
Atatürk İlke ve İnkılaplarına Bağlılık:
Türkiye Cumhuriyeti'nin temel değerlerine, demokratik, laik ve hukuk devleti ilkelerine bağlı hareket eder.
Etik Değerlere Bağlılık:
Akademik dürüstlük, şeffaflık, hesap verebilirlik, adalet ve güvenilirlik ilkeleri doğrultusunda faaliyetlerini yürütür.
Öğrenci Odaklılık:
Öğrencilerin akademik, mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyen, katılımcı, erişilebilir ve kapsayıcı bir öğrenme ortamı sunar.
Araştırma ve Yenilikçilik:
Bilimsel araştırmaları, teknoloji üretimini, yenilikçi düşünceyi ve girişimcilik kültürünü destekleyerek bilgi üretimine katkı sağlar.
Uluslararasılaşma:
Küresel ölçekte iş birliklerini geliştiren, kültürel çeşitliliği destekleyen ve uluslararası rekabet gücünü artıran bir anlayışı benimser.
Çevreye ve İnsana Saygı:
İnsan haklarına, çevresel sürdürülebilirliğe, doğal kaynakların korunmasına ve toplumsal değerlere duyarlı hareket eder.
Katılımcılık ve Şeffaflık:
Yönetim süreçlerinde ortak aklı esas alır; paydaş katılımını teşvik eder ve hesap verebilir, şeffaf bir yönetim anlayışı benimser.
Toplumsal Katkı:
Ürettiği bilgi, eğitim faaliyetleri ve sosyal sorumluluk çalışmalarıyla bölgesel, ulusal ve küresel düzeyde toplumsal gelişime katkı sağlar.
Sürekli Gelişim:
Kurumsal kalite kültürünü benimseyerek tüm süreçlerde sürekli iyileştirme anlayışıyla hareket eder.